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  • 世界第一起罢工事件揭秘:古埃及工匠的抗议与胜利

    根据埃及纸莎草纸的记录,世界上的第一次罢工实际上发生在公元前1152年1152年11月14日。在古埃及的法老rames III期间,在麦地那皇家公墓工作的工匠没有获得工资。举行了罢工。罢工取得了不错的成绩,最后,古埃及政府给了罢工工匠的工资来恢复工作。该纸莎草纸仍然保存在意大利的都灵博物馆,是研究古埃及历史的宝贵材料。

    在古埃及进行罢工后,古罗马也有罢工,这表明普通百姓(在古罗马历史上成为普通百姓)开始知道如何使用罢工来提高他们对当局的愤慨抗议。

    英语单词罢工不是在1768年正式提出的,在进入工业时代的英国开始出现罢工浪潮。 1842年4月,在第二份向国会宪章请愿书的请愿书被拒绝后,英格兰斯塔福德郡的矿工和工人开始罢工,并立即传播到英格兰的许多矿山和工厂。最后,罢工是该运动获得了超过50万的参与。关于这次罢工,恩格斯曾经写道:“基于这个数字,可以证明这堂课已经是英国最强大的班级……”

    自从大规模罢工开始以来,世界上越来越多的罢工发生。因此,现在让我们看一下世界各国的罢工历史。

    1。法国

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    法国取代了英国,因为历史上的许多运动,例如启蒙运动和人权宣言,都扎根于法国,而自由罢工工人的自由思想以自由思想的形式表现出来。

    1831年和1834年在法国里昂的工人以工业罢工而闻名。

    2008年,为了给公民提供相对稳定的运输条件,法国政府发布了一项要求“最低服务”的法令。如果与公共交通有关的所有地方都需要进行罢工,则必须提前48小时通知。

    2009年1月29日,大约有250万法国人在全国大约200个地区罢工,要求法国政府在经济危机期间采取更多努力来保护工人的利益。这是法国的“ 20年来最大的工人集会”。

    在2010年,这更令人惊奇。9月7日,有250万人的罢工。罢工的目的是延长退休年龄。在不到十天的时间里,还有290万人的罢工。 2010年10月12日,罢工持续了一个多星期。 。

    学校和交通受到很大的影响,但法国人仍然非常开放,其中近70%的人表示对罢工的支持。

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    如今,法国的罢工已经上升到捕捉老板的罢工的地步,似乎雇主已经习惯了。

    2.美国

    在美国罢工的人不同。 1877年,包括美国芝加哥在内的几个城市开始为火车工人进行大罢工。

    1886年5月1日,一名国家铁路工人罢工在美国爆发,约有200,000名参与者。

    1892年,钢铁工人罢工,有10人死亡。

    1894年,铂尔曼大罢工始于铂尔曼铁路公司(Pullman Railway Company),该公司几乎席卷了美国的所有铁路,约有25万参与者。

    1902年,无烟煤矿进行罢工,约有15万人参加了罢工。

    1919年,钢铁工人进行了罢工,约有35万人参加了罢工。美国劳工联合会(American Labored Federation)促使工人组织了抵制美国钢铁(Boycott Us Steel)的罢工,该钢铁阻止了钢铁行业的一半。但是,罢工以失败告终。

    1922年,40万铁路车间工人进行了罢工,1934年,有40万名纺织工人进行了罢工,1946年,沥青煤炭工人进行了罢工,三名罢工被压制了,许多参与的工人被黑名单,1946年罢工。获得了。其中一些胜利获胜,另外两个胜利基本上以失败结束。

    自1946年以来,钢铁工人在1959年的大罢工,1970年的邮政工人,然后在现代许多大公司的罢工中,美国的罢工浪潮从未被中断。与以前失败的病例相比,罢工的成功率有所提高。更高。

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    (美国人炸毁的大老鼠被用来描述不道德的雇主或临时雇用以取代前锋的工人)

    3.英国

    1912年3月1日,一百万人参加了罢工,最终导致了《最低工资法》的引入。

    1926年英国工人的大罢工

    1926年5月3日,英国工会发起了历史上最大的罢工。由于政府取消了战后补贴以减少矿工的工资,因此共有400万工人在煤矿上,运输和钢铁企业在十天以上进行了罢工。为了压制罢工,英国政府也开始了道路。

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    此后,英国也经历了一次罢工。 2011年,200万人进行了罢工,抗议政府养老金制度的改革。 2013年,甚至老师也进入了罢工浪潮。

    4。德国

    最后,让我们谈谈德国。 1844年6月,普鲁士王国的纺织工人起义是世界上三个主要工人起义之一。尽管只有几千人参加,但它也象征着工人的力量的增长。

    从1844年到现在,包括政府部门在内的从行业到运输的德国工人每年都会有不同形式的罢工。即使是由于罢工,您也将无法乘坐城市铁路,火车,公共汽车,飞机和邮局。传递字母。尽管这给人们的生活带来了巨大的改变,但各种罢工都得到了许多人的支持。看来,在许多人的眼中,只有影响整个社会的活动才能取得最终的胜利。

    如今,各个国家已经提出了许多政策,以防止该国进行瘫痪,并且工会和企业之间越来越多的对话。但是,雇主应该考虑保护工人的合法权利和利益,但是从某些国家的过度放松的工作环境中,对于其他人来说,它可能更加不变。在西方,大众汽车在工作时,购物中心和服务行业工作,大众在休息时开始花时间做生意和休息。如何调整矛盾也需要社会各方的妥协。

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